Trinity Health revolusjonerer sykepleiepraksis med virtuell tilkoblet omsorg

Den globale sykepleierindustrien forventes å være under 9 millioner sykepleiere innen 2030. Trinity Health reagerer på denne kritiske utfordringen ved å implementere en første av sitt slags sykepleiemodell i 38 sykepleieravdelinger i åtte stater for å møte disse utfordringene. og forbedre sykepleietjenester, øke arbeidsglede og skape karrieremuligheter for sykepleiere på ethvert stadium av karrieren.
Omsorgsleveringsmodellen kalles virtuell tilkoblet omsorg. Det er en ekte teambasert, pasientsentrert tilnærming som bruker teknologi for å støtte personalet i frontlinjen og forbedre pasientinteraksjoner.
Pasienter som får omsorg gjennom denne leveringsmodellen, kan forvente å bli behandlet av sykepleiere i direkte omsorg, sykepleiere på stedet eller LPN-er, og av sykepleiere med tilnærmet ekstern tilgang til pasientens rom.
Teamet gir omfattende omsorg som en sammenhengende og tett strikket enhet. Basert på et lokalt campus i stedet for et eksternt kundesenter, kan en virtuell sykepleier eksternt få tilgang til komplette medisinske poster og til og med utføre en detaljert undersøkelse ved hjelp av avansert kamerateknologi. Etter å ha erfarne virtuelle sykepleiere gir verdifull veiledning og støtte til direkte sykepleiere, spesielt nyutdannede.
”Sykepleierressursene er utilstrekkelige, og situasjonen vil bare bli verre. Vi må handle raskt. Arbeidskraftmangel har forstyrret den tradisjonelle sykehusomsorgsmodellen, som ikke lenger er optimal i noen omgivelser, sier homofil sjefssykepleier Dr. Landstrom, RN. "Vår innovative omsorgsmodell hjelper sykepleiere å gjøre det de elsker mest og gir pasienter eksepsjonell, profesjonell omsorg etter beste evne."
Denne modellen er en viktig markedsdifferensierer for å løse sykepleierarbeidskrisen. I tillegg betjener det omsorgspersoner i alle stadier av karrieren, gir et stabilt og forutsigbart arbeidsmiljø og hjelper til med å bygge en sterk arbeidsstyrke av omsorgspersoner for å imøtekomme fremtidige behov for helsehjelp.
"Vi anerkjenner det kritiske behovet for nye løsninger og tar et dristig skritt for å revolusjonere måten helsehjelp blir levert," sa Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, senior vice president og sjef for helseinformasjon. Denne modellen løser ikke bare de presserende problemene vi står overfor som leger gjennom kreativitet og oppfinnsomhet, men forbedrer også omsorgsleveransen, øker arbeidsglede og baner vei for fremtidige sykepleiere. Det er virkelig den første i sitt slag. Vår unike strategi, med en ekte teammodell av omsorg, vil hjelpe oss å innlede en ny epoke med dyktighet i omsorg. ”