Opplæring i menneskelig omsorg

Vi ser etter talentfulle, erfarne og dedikerte fagfolk som kan bli med oss ​​for å lære, oppdage, helbrede og skape sammen.
Total Rewards er vår omfattende tilnærming til å belønne våre ansatte. Dette inkluderer kompensasjon, helseforsikring, utdanningsfordeler, pensjonsordninger og mer.
Vi tilbyr tusenvis av timer med opplæring og faglige utviklingsprogrammer ansikt til ansikt og på nett hvert år. Dette hjelper våre ansatte og ledere med å forbedre ferdighetene sine, utvide kunnskapen sin og jobbe bedre sammen.
Vi er her for å støtte deg i alt som har med å jobbe ved University of Rochester å gjøre. Hvis du har spørsmål eller trenger hjelp med å finne eller fylle ut dokumentasjon, vil kontaktsiden vår hjelpe deg i riktig retning.
Universitetet nådde nok en viktig milepæl i arbeidet med modernisering av personalressurser med lanseringen av myURHR-programmet i sommer. Lærere, studenter og andre medlemmer av universitetet har hørt om Workday og UKG, de to systemene som er kjernen i myURHR, og det vil ikke ta lang tid å lære å bruke dem.
Send e-post til opplæringsteamet hvis du har spørsmål om opplæring. Gå i tillegg til opplæringssiden på myURHR for å lære om kursemner og se et opptak av en demonstrasjonsdag for å forberede deg til myURHR, ditt moderne HR-arbeidsområde som erstatter HRMS 23. september.