Vi leter etter talentfulle, erfarne og dedikerte fagpersoner for å bli med oss for å lære, oppdage, helbrede og skape sammen.
Total belønning er vår omfattende tilnærming til å belønne våre ansatte. Dette inkluderer kompensasjon, helseplaner, utdanningsfordeler, pensjonsplaner og mer.
Vi tilbyr tusenvis av timer med ansikt til ansikt og online trenings- og fagutviklingsprogrammer hvert år. Dette hjelper våre ansatte og ledere med å forbedre ferdighetene sine, utvide kunnskapen og jobbe bedre sammen.
Vi er her for å støtte deg i alt relatert til å jobbe ved University of Rochester. Hvis du har spørsmål eller trenger hjelp til å finne eller fullføre dokumentasjon, vil kontaktsiden vår peke deg i riktig retning.
Universitetet nådde en annen viktig milepæl i moderniseringsinnsatsen for menneskelige ressurser med lanseringen av Myurhr -programmet i sommer. Lærere, studenter og andre medlemmer av universitetet har hørt om Workday og UKG, de to systemene i hjertet av Myurhr, og det vil ikke ta deg lang tid å lære å bruke dem.
Send e -post til treningsteamet med alle treningsrelaterte spørsmål. I tillegg kan du besøke Myurhr -treningssiden for å lære om kursemner og se på en demo -dagopptak for å forberede deg til Myurhr, ditt moderne HR -arbeidsområde som vil erstatte HRMS 23. september.
Post Time: Jul-04-2024